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企業(yè)管理(2010年01期)
Enterprise Management
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- 基本信息
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：中國企業(yè)聯(lián)合會
：月刊
：1003-2320
- 出版信息
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： 經(jīng)濟與管理科學(xué)
： 企業(yè)經(jīng)濟
：21240篇
- 評價信息
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：0.537
：0.111
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目 錄
- 堅定信心 穩(wěn)健前行
- 積極謹(jǐn)慎地推進企業(yè)重組
- 當(dāng)前我國企業(yè)管理創(chuàng)新的基本趨勢
- “2009全球CEO年會”在京舉行
- 2010年中國經(jīng)濟形勢研判
- 盤點2009
- 逆境中前行
- 玉柴 內(nèi)練外筑 蓄力發(fā)展
- 吉利 戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 破繭成蝶
- 浪潮 高端戰(zhàn)略 苦練內(nèi)功 資源抄底
- 品時柏 以不變應(yīng)萬變
- 讓中國制造繼續(xù)昂首全球
- 一廂情愿的授權(quán)
- 績效管理中的“軟因素”
- 匹配職業(yè)烙印
- 問對問題和找準(zhǔn)問題
- 知識管理提升核心競爭力
- 招聘甄選的本質(zhì)和誤區(qū)
- 郭臺銘百億豪賭
- 千萬別動那只香蕉
- 一次成功的變革重組
- “零缺陷”緣何做到“低成本”
- 杜邦的工業(yè)產(chǎn)品營銷傳播之道
- 銷售主管的難題
- 企業(yè)員工為什么不敬業(yè)?
- 勞動關(guān)系實務(wù)講堂 十九 企業(yè)如何避免侵害勞動者工資權(quán)益風(fēng)險?
- 振興瀘州的投融資主力軍——創(chuàng)新發(fā)展中的瀘州市興瀘投資集團有限公司
- 哈佛的“幸福課”
- 何為商業(yè)模式
- 企業(yè)家的顫抖意識
- 歐洲的小酒店
- 用平凡人做不平凡事
- 營銷禮品管理
- 行為描述面試的六個關(guān)鍵因素
- 利用PEO工具評價員工能力
- 每秒擺一下
- 自我壓力管理八法
- 過河
- 家族企業(yè)控制權(quán)選擇
- 金融危機下新產(chǎn)品開發(fā)的“口紅效應(yīng)”策略
- 需要的隱藏性與知識員工激勵——從如何理解需要層次理論的豐富內(nèi)涵說起
- 信息化準(zhǔn)備工作不容忽視
- 踏上信息化管理的征程——中儲糧總公司的信息系統(tǒng)管理實踐
- 企業(yè)管理書架
