參與管理

一種新型的管理定向，即讓職工和下級盡可能參加企業(yè)決策的研究和討論。參與管理以下放企業(yè)決策權(quán)為基本原則，通過各種措施和制度調(diào)動企業(yè)廣大職工的生產(chǎn)積極性。在職工參與的過程中，企業(yè)中所有的人都有一定的自由來決 ......（本文共 885 字 ）     [閱讀本文] >>