Alternative Ranking Method

所屬欄目:英漢人力資源管理核心詞

【解釋】交替排序法是排序考評(píng)法的一種(另一種是簡(jiǎn)單排序法),是指根據(jù)某些工作績(jī)效評(píng)價(jià)要素將員工們從績(jī)效最好的人到績(jī)效最差的人進(jìn)行排序。由于通常來(lái)說(shuō),從員工中挑選出最好的和最差的要比絕對(duì)地對(duì)他們的績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià) ......(本文共 591 字 )     [閱讀本文] >>


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