公立醫(yī)院衛(wèi)生人才隊(duì)伍“引育留用”培養(yǎng)機(jī)制探討

摘要： 以天津某公立醫(yī)院“新世紀(jì)人才”引育項(xiàng)目為案例，介紹了該醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)、培養(yǎng)機(jī)制、選派規(guī)模、支持舉措及培養(yǎng)成效等，認(rèn)為公立醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化要從“引才”“育才”“留才”“用才”四大方面著手開展，明晰人才引進(jìn)目標(biāo)，緊抓高層次人才引用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以黨管人才的理念為指引，強(qiáng)化制度引領(lǐng)作用，尊重人才成長(zhǎng)規(guī)律，通過(guò)個(gè)人績(jī)效與科研激勵(lì)、資源整合等全方位支持培養(yǎng)工作，以激發(fā)人才價(jià)值創(chuàng)造... （共4頁(yè)）