管理效應(yīng)的一般性機(jī)理分析——以10個著名管理效應(yīng)為例

摘要： 首先對管理效應(yīng)的概念與內(nèi)涵進(jìn)行了分析與界定,依據(jù)系統(tǒng)管理理論構(gòu)建了管理效應(yīng)的TPOME五核心要素及其具體要素。其次,提出一種可視化的"時間—要素—狀態(tài)"管理效應(yīng)機(jī)理路徑建模方法,將管理效應(yīng)演化軌跡映射到三維坐標(biāo)系中,形成管理效應(yīng)機(jī)理路徑的可視化模型。最后,以10個管理效應(yīng)為研究對象,對管理效應(yīng)的一般性機(jī)理進(jìn)行多種維度視角的深入探討,揭示了管理效應(yīng)的本質(zhì)。 （共7頁）