大數(shù)據(jù)時代內部審計機構組織方式研究

摘要： 大數(shù)據(jù)給內部審計帶來了巨大沖擊,現(xiàn)有的內部審計組織方式在一定程度上難以適應大數(shù)據(jù)審計。
通過文獻回顧分析大數(shù)據(jù)審計發(fā)展的困境,對當前內部審計機構的金字塔型、矩陣型等典型組織方式進行比較,并結合大數(shù)據(jù)審計的特點,提出大數(shù)據(jù)時代基于大型審計項目組織方式的內部審計機構改革方向,即減少內部審計機構組織層級,構建跨部門數(shù)據(jù)集中與分享的云存儲平臺,引入大數(shù)據(jù)專家組成內部審計數(shù)據(jù)組。 （共5頁）