靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)參與及受益歸屬——基于逆向選擇和正向分配效應(yīng)的雙重檢驗(yàn)
財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì)
頁數(shù)： 13 2020-03-16
摘要： 當(dāng)前,靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)發(fā)展不充分與不平衡的問題格外突出,這不僅會(huì)制約醫(yī)保制度公平性與可持續(xù)能力的提高,同時(shí)會(huì)阻礙經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。
本文運(yùn)用中國(guó)勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)調(diào)查數(shù)據(jù)(CLDS),研究靈活就業(yè)人員參加醫(yī)保的決定因素以及受益歸屬,從而為新時(shí)期醫(yī)保制度頂層設(shè)計(jì)提供決策依據(jù)。 （共13頁）
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