公共養(yǎng)老金待遇調(diào)整的代際分擔(dān)機(jī)制研究——以德國(guó)和日本為例

摘要： 公共養(yǎng)老金待遇調(diào)整機(jī)制對(duì)保障退休者基本生活和分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果具有積極作用。
在少子化老齡化背景下，德國(guó)和日本分別以“工資增長(zhǎng)率”和“物價(jià)指數(shù)”為依據(jù)，納入反映人口結(jié)構(gòu)變化的修正因子，以內(nèi)化制度贍養(yǎng)結(jié)構(gòu)老化的風(fēng)險(xiǎn)。
代際分擔(dān)機(jī)制的總體趨勢(shì)表現(xiàn)為：在職者在化解養(yǎng)老金缺口方面承擔(dān)更多責(zé)任，但在職者承擔(dān)比例下降、退休者承擔(dān)比例提高；通過(guò)準(zhǔn)DB型養(yǎng)老金待遇調(diào)整模式實(shí)現(xiàn)代際利益均衡。 （共9頁(yè)）