基于動態(tài)博弈的科研誠信激勵機制分析

摘要： 為進一步激勵和促進科研人員保持學術初心，減少各類學術不端現(xiàn)象的發(fā)生，通過建立科研活動主體、評議主體及科研誠信監(jiān)督主體的動態(tài)博弈模型，從學術共同體參與科研誠信監(jiān)督體系及對科研主體是否進行誠信激勵兩個維度出發(fā)，以最大化誠信率、最小化學術不端、最大化學術不端懲罰等3個目標為導向，系統(tǒng)性分析當前科研誠信體系激勵機制，由此提出進一步完善相關獎懲機制設計以及推動科研誠信立法等對策建議。