企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告脫耦行為研究——來自我國(guó)應(yīng)規(guī)型上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
財(cái)會(huì)通訊
頁數(shù)： 7 2024-09-19
摘要： 隨著越來越多的企業(yè)披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，報(bào)告的披露呈現(xiàn)與企業(yè)實(shí)際的行為出現(xiàn)不一致的脫耦現(xiàn)象引起關(guān)注。文章選取2008—2021年我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露強(qiáng)制性披露上市公司為研究對(duì)象，具體分析了我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告兩種類型的脫耦行為，一是企業(yè)對(duì)CSR報(bào)告制度的不采納或延遲采納，二是企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露與企業(yè)負(fù)面事件行為的背離。文章從政府、企業(yè)、專業(yè)層面分析了我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告脫... （共7頁）
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