對(duì)非上市公司股份支付費(fèi)用現(xiàn)行估值方法修正的思考

摘要： 本文通過案例研究發(fā)現(xiàn)，在同一家非上市公司中，激勵(lì)對(duì)象在不同的股權(quán)激勵(lì)方案下獲得的實(shí)際利益各不相同，但目前的估值方法卻對(duì)股份支付費(fèi)用的估值結(jié)果相同，這與股份支付的本質(zhì)相左。為解決這個(gè)問題，本文提出了考慮低價(jià)授予激勵(lì)對(duì)象權(quán)益工具對(duì)非上市公司授予日公司股票公允價(jià)值的影響的修正模型，以更能準(zhǔn)確地反映《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)——股份支付》的內(nèi)涵和股份支付的本質(zhì)。 （共4頁）