所屬欄目:英漢人力資源管理核心詞
【解釋】舊7S管理模式是于1981年提出的,自20世紀90年代以來,企業(yè)間的競爭范圍不斷擴大,節(jié)奏日益加快,激烈程度不斷升級,競爭的巨大壓力使新的競爭理論不斷產(chǎn)生,于是競爭理論研究學者達維尼提出了新7S模型框架,即更高 ......(本文共 2458 字 ) [閱讀本文] >>