是指為領導部門考慮方向任務、規(guī)劃計劃、方針政策、人員培養(yǎng)、體制設置、經(jīng)費分配及重點項目的選擇和進行科學管理所提供的情報資料。人口管理工作者應注意收集整理人口管理情報。...[繼續(xù)閱讀]

    指能夠成功地運用人口管理知識、能力影響機構活動并達到最佳人口管理目標的管理者。他是一種類型的人才。人口管理人才可分為不同類型和不同層次。從管理類型來分,可有:人口決策人才、人口目標管理人才、人口科技管理人才...[繼續(xù)閱讀]

    是指企業(yè)中從事組織領導工作以及生產(chǎn)技術和經(jīng)營管理工作的人員。管理人員主要有:企業(yè)內各級行政管理人員、工程技術人員和政治工作人員等。...[繼續(xù)閱讀]

    是由企業(yè)管理專家或者由這些專家組織起來的公司或小組,對企業(yè)管理進行指導。管理顧問的職責是分析和建議,他們常在生產(chǎn)、銷售、協(xié)調和管理等領域協(xié)助企業(yè)改善經(jīng)營管理條件,提高勞動生產(chǎn)率,增強企業(yè)的社會和經(jīng)濟效益。管理...[繼續(xù)閱讀]

    指從傳統(tǒng)的會計中分離出來的,與財務會計并列的一門獨立學科。管理會計隨著管理水平的提高,內容也日益豐富,并沿著兩個方向發(fā)展:以財務會計的資料為基礎,對其中的某些方面進行必要的加工、改制和延伸,使它能更有效地服務于...[繼續(xù)閱讀]

    指檢查企業(yè)、事業(yè)和機關和機關單位的管理能力和水平,評價管理素質及人力、物力和財力組織利用的有效性的審計。進行管理審計可以完成財務審計不能完成的任務。其目的是判別企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標或機關、團體和事業(yè)單位的業(yè)...[繼續(xù)閱讀]

    指有效地增加更多更好的社會和經(jīng)濟效益。社會主義國家對科學管理的要求是:要把經(jīng)濟效益和社會效益統(tǒng)一起來。那些不能增加社會效益和經(jīng)濟效益的管理是無效的管理。人口管理要消除無效的管理。現(xiàn)代科學管理要求每個從事人...[繼續(xù)閱讀]

    指人、財、物、時間和信息等。人,這里指被管理的生產(chǎn)人員,以及下屬的管理人員。人是社會系統(tǒng)中最基層的子系統(tǒng),是社會的細胞,高效能的管理,使人盡其才。財,在管理中必須考察如何使經(jīng)濟效果增長,因為這是衡量社會系統(tǒng)功能的...[繼續(xù)閱讀]

    指管理活動的過程。它由計劃、組織和控制等三大階段構成。其中計劃階段包括預測決策和綜合平衡等三個環(huán)節(jié);組織階段包括組織結構建設、組織行為激勵和組織作業(yè)指揮等三個方面:控制階段包括預先控制和現(xiàn)場控制、反饋控制等...[繼續(xù)閱讀]

    指行政指揮系統(tǒng)分級管理的各個層次。組織的領導者受時間、精力、知識等限制不可能直接面對每一個成員進行有效的指揮和管理,這就需要設置管理層次、逐級地指揮和管理。一般可分為高、中、低三大層次。如宏觀管理、中觀管...[繼續(xù)閱讀]