我國的企業(yè)組織形式,按照從小到大、從簡單到復雜分類,可按照以下順序排列:個體工商戶—個人獨資企業(yè)—合伙企業(yè)—一人有限公司—有限公司—股份公司(上市公司)?！豆痉ā钒压痉譃橛邢薰竞凸煞莨緝煞N,兩者的投資人...[繼續(xù)閱讀]

    目前我國注冊公司采取資本認繳制,也就是除了特殊類型的公司外,公司注冊時既不限制注冊資金金額,也不要求實繳出資,只要根據(jù)公司需要實繳即可,但法律和行政法規(guī)有其他規(guī)定的除外。案例小呆:既然注冊公司時不要求繳足出資,我...[繼續(xù)閱讀]

    我國《公司法》規(guī)定,股東可以用所有可用貨幣估價(有價值)并可以依法轉(zhuǎn)讓(有交換價值)的非貨幣財產(chǎn)作價出資,包括貨幣出資、實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等。但法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財產(chǎn)除外。如政府機關(guān)、事業(yè)...[繼續(xù)閱讀]

    1.平衡公平與效率,前期效率優(yōu)先合伙人之間對股權(quán)分配的結(jié)果大致滿意,優(yōu)先保障效率——公司能快速決策。創(chuàng)業(yè)初期建議核心創(chuàng)始人絕對控股,以減少摩擦,避免影響效率。案例假設有三個創(chuàng)始人:比較圖2.1、圖2.2、圖2.3和圖2.4的分...[繼續(xù)閱讀]

    (1)股東盡量互補,多一些不同角度的思考,減少犯錯誤的可能性。(2)資金占股不宜過高,否則會導致創(chuàng)業(yè)人員的激勵不足,后續(xù)融資困難。(3)創(chuàng)始人之間可以安排一致行動人計劃,對于特定事項,以核心創(chuàng)始人的表決為準,以確保控制...[繼續(xù)閱讀]

    幾個關(guān)鍵股權(quán)比例為67%,34%,51%,10%:●67%的表決權(quán)一般可以決定重大事項;●34%的表決權(quán)一般可以否定重大事項;●51%的表決權(quán)可以決定一般事項;●10%的表決權(quán)可以享有召集主持股東會、申請公司解散等權(quán)利。...[繼續(xù)閱讀]

    股東會是公司的最高權(quán)力機構(gòu),董事會是執(zhí)行機構(gòu),監(jiān)事會是監(jiān)督機構(gòu)(見圖3.1)。圖3.1　三會制度示意圖圖3.1中股東會由全體股東組成,必不可少;董事會可以不設,只設執(zhí)行董事;監(jiān)事會可以不設,只設1名監(jiān)事。董事會或執(zhí)行董事可以聘任...[繼續(xù)閱讀]

    ●兼顧安全和效率,一般事項效率優(yōu)先●重大事項側(cè)重安全,安全級別越高,需要通過的表決權(quán)比例越高●董監(jiān)高的競業(yè)禁止公司高管的范圍可由公司章程規(guī)定,對于科技型企業(yè)可以把技術(shù)負責人列為高管,有些公司可以把營銷總監(jiān)列為高...[繼續(xù)閱讀]

    公司章程是決議,股東協(xié)議是合同。決議的意思是:只要按照規(guī)定的表決權(quán)比例通過后,就對所有成員生效,即使有的成員不同意甚至反對,也必須受此決議約束。公司章程、股東會決議、議事規(guī)則等都是決議,簡單說都需要股東會決議通...[繼續(xù)閱讀]

    糾錯機制是減少犯錯可能性但又不影響表決機制的措施,是一個決策緩沖期。糾錯機制的假設前提:●決策者有犯錯的可能性。●決策者愿意也應當對公司負有更多的責任。●重視反對意見。當股東會控股股東的意見被多數(shù)股東反對時...[繼續(xù)閱讀]