這是首先要弄清楚的一個很基礎(chǔ)的問題,也是“心理管理”系統(tǒng)必須首先要給予思考和解決的一個本原問題。它的形成受到毛澤東同志的“什么是人民”和“人民是什么”的論述思維的啟發(fā)?！缎睦砉芾韺W(xué)》的書名,很容易使人想起《...[繼續(xù)閱讀]

    這是對心理進(jìn)行管理的應(yīng)然性研究。心理管理學(xué)的要點在于,不僅要對心理進(jìn)行管理,還要對心理進(jìn)行科學(xué)管理,并且要把對人的心理的管理水平達(dá)到一個科學(xué)的程度和層次,一個人類個體和群體都能和諧運(yùn)行和發(fā)展的狀態(tài)。但是,現(xiàn)實是...[繼續(xù)閱讀]

    這是對心理進(jìn)行和實施管理的可行性研究。對心理進(jìn)行管理應(yīng)該是難的,甚至是很難的。其難就難在,不感性與理性在多數(shù)情況下是不一致的,有時還是矛盾的,甚至是沖突的,還可能會是激化的,只有在很少的時候才是一致的;感性與理性...[繼續(xù)閱讀]

    這是又一個心理學(xué)與管理學(xué)相結(jié)合在一起的學(xué)科,但它與另一個心理學(xué)與管理學(xué)相結(jié)合的學(xué)科“管理心理學(xué)”不同。可以從管理學(xué)和心理學(xué)兩個角度來既分別又綜合地審視它的研究現(xiàn)狀。盡管對它的研究之前已經(jīng)有一個漫長的發(fā)展歷...[繼續(xù)閱讀]

    雖然“心理管理學(xué)”的理論還沒有形成,但“心理管理”的實踐已經(jīng)很久了——幾乎是從人類文明誕生時起,就有對心理的管理。當(dāng)時,“管理”就已不僅是一個理論上的概念,而主要是一個實踐操作的概念。應(yīng)該說,人類至今對自己的管...[繼續(xù)閱讀]

    本書是一個嶄新的嘗試,這一嘗試首先是從標(biāo)準(zhǔn)、理念和結(jié)構(gòu)開始的。一個標(biāo)準(zhǔn)的確立,一個理念的展開和一個有機(jī)系統(tǒng)的形成,是完成猜想和設(shè)想的關(guān)鍵,而對創(chuàng)新的猜想和設(shè)想只有通過創(chuàng)新的視角、思路和方法才能最終完成和形成。...[繼續(xù)閱讀]

    概念是思維的要素和基礎(chǔ),甚至是內(nèi)容,是思維運(yùn)行的客體;而思維又是思想的前提和基礎(chǔ),甚至是其產(chǎn)生方式。要想創(chuàng)新理論,就首先要創(chuàng)新思維;而要創(chuàng)新思維就首先要從創(chuàng)新概念和創(chuàng)新對概念的理解開始。由于思維是連續(xù)的,因而就要...[繼續(xù)閱讀]

    無論是起初的頂層設(shè)計,還是后來逐漸搭建的系統(tǒng)設(shè)計,本書都是以創(chuàng)新為目標(biāo)的。問題在于,“新”在哪里和怎么“新”?提出和提倡要創(chuàng)新,還是比較容易的,難的還在于把握好創(chuàng)新的方向、路徑和程度。在思路上有所創(chuàng)新和突破,是一...[繼續(xù)閱讀]

    本書不僅在思路層次而且也在方法層面進(jìn)行了一些嘗試性的探索。方法對“用”的思路來說顯得格外重要,也是最終把理念付諸實踐而且就得成功的必經(jīng)之路。對方法的探討和探索有時是會勝過核心、價值和理念的。在更多時候,理念...[繼續(xù)閱讀]

    通過上面一系列的對視角、思角和思維的創(chuàng)新,本書得出了一組系列和系統(tǒng)的創(chuàng)新觀點,這些觀點構(gòu)成了本研究和本書的核心。但“觀點”不是“思想”或“想法”,更不是理論,而是審視和看待事物、事務(wù)和事情的起點。所以,本書會對...[繼續(xù)閱讀]